En este artículo introductorio conocerás las opciones disponibles para integrar el módulo de Beneficios con otros módulos de la plataforma, permitiéndote crear beneficios que se conecten directamente con procesos como Vacaciones, Remuneraciones y Permisos.
Estas integraciones facilitan la administración, automatizan flujos internos y permiten que las solicitudes aprobadas impacten directamente en el módulo correspondiente, evitando gestiones manuales.
¿Qué significa integrar un beneficio con otro módulo?
Cuando creas un beneficio integrado, este queda asociado a un módulo específico. Esto permite que, al aprobar una solicitud:
- Se genere un saldo o movimiento en Vacaciones.
- Se cree un ítem (por ejemplo, un haber o bono) en Remuneraciones.
- Se registre automáticamente un permiso en el módulo de Permisos.
- Integración con Vacaciones
El módulo de Beneficios permite crear beneficios integrados con Vacaciones, lo que significa que podrás generar beneficios que otorguen días o saldos de vacaciones adicionales.
Esto permite que:
- El administrador pueda asignar saldos mediante beneficios.
- Los colaboradores puedan utilizar esos saldos posteriormente como vacaciones.
- Se mantenga un registro centralizado y trazable dentro del módulo de Vacaciones.
¿Qué puedes hacer con esta integración?
- Crear beneficios que generen días adicionales.
- Asociarlos a políticas y tipos de vacaciones.
- Gestionar los saldos de forma automática.
¿Cómo crear un Beneficio integrado con Vacaciones?
- Integración con Remuneraciones
La integración con Remuneraciones permite crear beneficios asociados a ítems de remuneración, normalmente relacionados con haberes (bonos, asignaciones u otros pagos).
Cuando una solicitud de beneficio es aprobada:
- Se genera automáticamente el ítem configurado.
- El monto se refleja en la liquidación del colaborador según la configuración del sistema.
¿Qué puedes hacer con esta integración?
- Crear beneficios que generen bonos automáticos.
- Asociar beneficios a ítems específicos de remuneración.
- Evitar la carga manual en el proceso de pago.
¿Cómo crear un Beneficio integrado con Remuneraciones?
- Integración con Permisos
La integración con Permisos permite crear beneficios asociados a permisos con goce de sueldo, los cuales pueden configurarse por:
- Día completo
-
Hora
Al aprobar una solicitud:
- El permiso queda registrado automáticamente.
- Se almacena en la ficha del colaborador.
- Queda disponible para trazabilidad y control interno.
¿Qué puedes hacer con esta integración?
- Crear beneficios que generen permisos por día o por hora.
- Automatizar el registro de permisos aprobados.
- Mantener un historial ordenado por colaborador.
¿Cómo crear un Beneficio Integrado con Permisos?
¿Cómo crear un Beneficio Integrado con Permisos por hora?
¿Cómo solicitar un Beneficio Integrado con Permisos por hora?
Recomendación antes de configurar integraciones
Antes de crear beneficios integrados, asegúrate de:
- Contar con los permisos necesarios en el módulo de Beneficios.
- Tener habilitado el módulo correspondiente (Vacaciones, Remuneraciones o Permisos).
- Contar con configuraciones previas como políticas, tipos o ítems disponibles.
Con estas integraciones podrás automatizar procesos clave, reducir errores manuales y mejorar la experiencia de solicitud y aprobación para tus colaboradores.
Módulos Requeridos:
- Módulos: Beneficios.
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