Para que tus procesos de reclutamiento sean más precisos y eficientes, en Buk contamos con un ecosistema de evaluaciones diseñado para adaptarse a las distintas necesidades de tu empresa. Actualmente, dispones de tres modalidades para evaluar a tus candidatos:
Pruebas Buk (Modelo Integrado): Son evaluaciones técnicas y psicométricas estandarizadas que viven 100% dentro de la plataforma. Al ser herramientas validadas científicamente, garantizan resultados objetivos y confiables para tus procesos. Su implementación es inmediata y no requiere de configuraciones complejas ni contratos con terceros. Es importante considerar que estas pruebas no son personalizables, lo que asegura una experiencia de evaluación rápida y ágil, ideal para candidatos que buscan avanzar sin salir del ecosistema de Buk. Son la opción ideal para cuando se tiene un nivel moderado de procesos y candidatos que buscan simplicidad y agilidad sin salir de Buk.
Integraciones Externas: Este modelo está diseñado para cuando se tiene un alto flujo de procesos y candidatos. Este modelo requiere un contrato directo con un proveedor externo, permitiéndote acceder a bibliotecas masivas de pruebas y una personalización avanzada en el portal del proveedor, aunque la gestión del envío se realice desde Buk.
Plantillas de Pruebas (Pruebas Propias): Son cuestionarios que tú mismo construyes desde la sección de Selección > Plantillas. Es la herramienta perfecta cuando necesitas evaluar conocimientos muy específicos de tu negocio con tus propias preguntas y respuestas.
En este artículo, nos enfocaremos exclusivamente en el funcionamiento y gestión de las Pruebas Buk.
Verificación del estado de contratación
Antes de comenzar, es fundamental confirmar que el servicio se encuentra activo para tu empresa. Para realizar esta validación, debes contar con un perfil de Administrador o con modificación de edición en el módulo de Selección.
Para verificar la disponibilidad, sigue estos pasos:
- Dirígete a la sección de Marketplace
- Entra en Soluciones Buk
- Busca la solución llamada Pruebas de Selección
Si la solución aparece en el listado de "Contratadas", significa que ya cuentas con el respaldo legal y comercial para utilizarlas. Si aparece como "Disponible", puedes habilitarlas en ese mismo momento aceptando los Términos y Condiciones, esto activará el servicio de forma inmediata.
Activación y Autogestión
La activación de las pruebas es un proceso de autogestión, lo que significa que el Administrador tiene el control total para habilitar o pausar la funcionalidad sin depender de agentes externos.
Si deseas gestionar la visibilidad de esta herramienta para tu equipo de reclutamiento:
- Ingresa a Selección
- Entra a la sección de Configuraciones
- Localiza el interruptor "Activar pruebas de selección"
De la misma manera, si en algún momento decides dejar de enviar pruebas, puedes desactivar este interruptor. Al hacerlo, se detendrán los nuevos envíos y consumos, pero siempre mantendrás el acceso para consultar los resultados e informes de los candidatos que ya completaron sus evaluaciones anteriormente.
Modelo Comercial
Nuestras Pruebas Buk operan bajo un esquema de Pago por Uso (Pay-per-use). Este modelo está diseñado para ofrecerte flexibilidad, permitiéndote invertir solo en aquellos candidatos que realmente avanzan en tu proceso, sin necesidad de comprometerte con contratos anuales.
Ten en cuenta las siguientes condiciones de facturación:
- Cobro mensual: El consumo se verá reflejado directamente en tu factura mensual de Buk al finalizar el mes.
- Solo pruebas completadas: El sistema solo factura las pruebas que el candidato ha respondido exitosamente. Si envías una evaluación y el postulante no la completa o el envío queda en estado "pendiente", ese registro no tendrá costo para tu empresa.
- Tarifas: El precio unitario puede variar según el proveedor. Te recomendamos consultar siempre el catálogo de precios actualizado en el PDF de detalles disponible en el Marketplace.
Proveedores y Pruebas Disponibles
Nuestro ecosistema está en constante crecimiento, seleccionando a los mejores partners del mercado para asegurar la validez científica de cada evaluación. Actualmente, contamos con el siguiente proveedor:
EB Metrics
Es un referente en el desarrollo de herramientas psicométricas diseñadas para identificar el potencial real de los candidatos de forma rápida y efectiva, reduciendo los sesgos en la selección mediante datos objetivos.
La prueba a disposición que tenemos es:
- eb Pulse: Prueba de screening integral que, en una sola aplicación, permite medir dos dimensiones clave:
- Habilidades Cognitivas: Evalúa la agilidad mental y resolución de problemas.
- Personalidad: Identifica rasgos conductuales y adecuación al cargo.
Recuerda que puedes consultar el catálogo completo directamente en el Marketplace de Buk.
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