Objetivo:
Neste artigo você aprenderá a configurar umbenefício com pontos, o que permitirá oferecer uma grade flexível de benefícios. Assim, os colaboradores poderão escolher quais benefícios utilizar segundo um orçamento de pontos atribuído.
Alcance / Limitaciones:
Uma grade de benefícios flexível baseada em pontos pode conviver com benefícios tradicionais (sem pontos).
Os benefícios podem ter outras restrições, como a quantidade de vezes que podem ser solicitados.
Para que um colaborador possa solicitar um benefício com pontos, deve tersaldo suficientedisponível.
Definições:
Pontos de benefícios:É o montante que é descontado do saldo de um colaborador quando sua solicitação de benefícios é aprovada.
Saldo de pontos de beneficios:É a diferença entre os pontos atribuídos e os pontos já utilizados em benefícios.
Saldo insuficiente:Se um benefício custar mais pontos do que o colaborador tem disponível, ele não poderá solicitá-lo.
Equivalência:Algumas empresas convertem os pontos para sua moeda local (por exemplo: 1 ponto = R$1.000). No entanto, essa equivalência não é obrigatória para implementar uma grade baseada em pontos. 👉 Confira também o artigoComo atribuir pontos aos seus colaboradores?
Sustento y aplicaciones:
O sistema de pontos permite ampliar a oferta de benefícios sem aumentar o gasto, pois você pode atribuir orçamentos periódicos aos colaboradores.
Isso lhes dá a liberdade de resgatar diferentes benefícios conforme suas necessidades, fomentando uma experiência mais personalizada e flexível.
Configuraciones necesarias:
Antes de criar um benefício com pontos, você deve certificar-se de que:
- Você conta com o Módulo de Benefícios.
- Você tem ativada a opção “Pontos de beneficios”.
Para ativar a opção Puntos de beneficios:
- AcesseBenefícios > Configurações > Outras configuraciones.
- Ative a opção“Ativar puntos de beneficios”.
- Salve as alterações.
Depois disso você pode ir diretamente criar seu benefício de forma habitual em Benefícios>Configurações>Criar Benefício
Criação de um benefício com pontos
- Acesse Benefícios > Configurações > Criar beneficio.
- Preencha a informação básica do benefício.
- Marque a opção“Sob Solicitação”na seção“Qual é o processo de aprovação do benefício”para que seja exibida a opção Puntos.
- Em“Outras configuraciones”você deverá indicar a quantidade de pontos no campo
- Publicar seu beneficio.
- No portal do colaborador será exibido da seguinte forma:
👉 Importante: lembre-se também de atribuir uma quantidade de pontos a cada colaborador para que possam resgatar este benefício.
No portal do colaborador, o benefício será mostrado com o custo em pontos definido.
Módulos Requeridos:
Base:Gestão de pessoas.
Módulos:Beneficios.
Palabras Claves:
Pontos de beneficio, beneficios flexíveis, atribuir pontos
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