Para motivar a líderes y jefes a impulsar activamente el uso del LMS, puedes seguir estos pasos:
- Conecta el uso del LMS con el desarrollo de sus equipos Explícales que los cursos disponibles forman parte de un plan de desarrollo profesional y ayudan a mejorar el desempeño en sus funciones diarias.
- Destaca el valor del aprendizaje continuo Refuerza la idea de que impulsar la capacitación también fortalece habilidades blandas y técnicas que impactan directamente en la productividad.
- Explica las funcionalidades disponibles según su rol Si tienen el rol de jefe, pueden visualizar el avance de los colaboradores a su cargo, además de notificar cuando así lo desee a los colaboradores que tienen cursos pendientes. Todos los usuarios, sin importar su rol, pueden recomendar cursos a otros desde el catálogo disponible.
- Reconoce su rol como promotores del aprendizaje Refuerza la importancia de su liderazgo en la adopción del sistema, mostrando ejemplos de impacto positivo en otras áreas o equipos.
📌 Involucrar a líderes con argumentos claros, datos y beneficios concretos aumenta su compromiso con la capacitación de sus equipos.