Puedes mejorar la experiencia de las personas usuarias en el acceso a los cursos aplicando las siguientes acciones:
- Publica cursos en instancias abiertas (públicas) Esto permite que los colaboradores accedan libremente a ciertos contenidos sin necesidad de estar inscritos previamente.
- Usa inscripciones opcionales Ofrece cursos recomendados como sugerencias, sin marcarlos como requeridos. Se mostrarán como “recomendado por la empresa”.
- Organiza los cursos por categorías atractivas Crea categorías temáticas que ayuden a identificar intereses o focos de aprendizaje (por ejemplo: “Liderazgo”, “Habilidades digitales”, “Salud y bienestar”).
- Personaliza la presentación de los cursos
- Agrega portadas llamativas.
- Carga trailers o videos introductorios para despertar interés.
- Usa descripciones claras que conecten con los beneficios del curso.
- Activa carruseles personalizados en la vista principal Puedes destacar cursos según tus prioridades, como “Nuevos lanzamientos”, “Recomendados por tu área” o “Cursos más populares”.
- Personaliza elementos de gamificación
- Cambia el nombre de los niveles de gamificación para adaptarlos a tu cultura organizacional.
- Crea medallas personalizadas para reconocer logros específicos.
📌 Estas acciones ayudan a que el LMS sea más visual, intuitivo y alineado con la identidad de tu empresa, generando mayor interés y participación de los usuarios.