TestGorilla es una plataforma de evaluación de habilidades y pruebas de selección de personal que utiliza una amplia variedad de pruebas psicométricas y técnicas para medir las habilidades y conocimientos de los candidatos en diferentes áreas, desde habilidades de programación hasta habilidades de liderazgo y pensamiento crítico. Si deseas conocer todas las pruebas que ofrece TestGorilla, ingresa a https://www.testgorilla.com/es/catalogo-de-pruebas/
La integración con TestGorilla permite:
Enviar pruebas psicométricas a los postulantes de un proceso de selección en BUK.
Obtener un enlace a los resultados de las pruebas psicométricas una vez el postulante la haya respondido.
Automatizar el envío de pruebas psicométricas a través del módulo de automatización.
Filtrar a los postulantes en base a si respondió la prueba psicométrica o el puntaje obtenido por esta.
Contar con el módulo de Selección de Buk.
Contar con el planes Scale o Business de Testgorilla. Para más información ingresa a https://www.testgorilla.com/es/precio/
Contar con la credencial de integración otorgada por TestGorilla. La puedes solicitar al equipo de Testgorilla una vez contratado su plan.
Configuración de la integración en Buk
Para activar TestGorilla en Buk se debe ingresar al módulo de Selección, luego a la sección de "Configuraciones" y a la pestaña de "integraciones". Acá debes activar el switch correspondiente y dar clic en “Guardar”.
Posteriormente, en el menú lateral, dirígete a Marketplace > Integraciones y abre la pestaña “Contratadas”. Allí aparecerá TestGorilla, listo para configurar. Al hacer clic en “Configurar”, se solicitarán la API Key entregada por TestGorilla. Debes integrar las credenciales y activarla para las empresas que necesitan utilizarla.
¿Dónde obtener la API Key?
Para obtener la API Key, el usuario debe ingresar a la página de TestGorilla a la sección de Integrations. Dentro de esta sección, ubicar el logo de Buk, presionar el botón Enable y luego en la tuerca para acceder a la API Key generada automáticamente.
Envío de pruebas psicométricas
Una vez configurada la integración, ya es posible enviar pruebas psicométricas, ya sea de forma manual o automática desde un proceso de selección.
Envío Automático
Para automatizar el envío de pruebas, entra al proceso de selección y ve a la pestaña “Automatización”. Selecciona la etapa correspondiente y haz clic en “+ Nueva regla”.
Entre las opciones disponibles, selecciona "Enviar prueba psicométrica del TestGorilla". Se abrirá una ventana donde podrás configurar cuándo se enviará la prueba, ya sea cuando el postulante ingrese a una etapa específica o cuando complete un formulario.
Luego, selecciona la prueba que deseas aplicar desde el catálogo disponible y configura las condiciones adicionales que necesites.
Una vez definidos todos los parámetros, haz clic en "Guardar" para activar la regla de automatización.
⚠️ Importante: Puedes incluir esta automatización directamente en una plantilla de procesos. Para ello, crea o edita una plantilla desde Selección > Plantillas > Plantillas de procesos.
De esta forma, cada vez que utilices esa plantilla para crear un nuevo proceso de selección, la automatización se incorporará automáticamente sin necesidad de configurarla de manera manual.
Envío Manual
Para enviar una prueba a uno o varios candidatos de forma manual, ingresa al proceso de selección, selecciona los postulantes deseados y haz clic en Acciones > Enviar prueba.
Si solo necesitas enviárselo a un candidato, selecciónalo y envía la prueba desde su ficha de postulante, en el proceso.
Se abrirá una ventana donde deberás seleccionar como fuente “TestGorilla” y luego elegir la prueba a aplicar. Al hacer clic en “Aceptar”, se enviará automáticamente un correo al o los postulantes con la prueba psicométrica correspondiente.
Recepción de resultados de las pruebas psicométricas
Dentro del proceso de selección donde se envió la prueba, dirígete a la pestaña "Pruebas". Allí podrás revisar todas las pruebas psicométricas asociadas al proceso.
Dispondrás de dos vistas:
- Postulantes: muestra el listado de postulantes junto con el estado de cada prueba asignada.
- Por prueba: muestra todas las pruebas psicométricas agregadas al proceso y su información general.
En la vista "Postulantes", desde la columna "Acciones", podrás descargar el informe de resultados cuando la prueba haya sido respondida. Además, si la prueba aún está pendiente, podrás enviar un recordatorio al postulante o desactivarla cuando sea necesario.
Recuerda, si necesitas ayuda puedes contactarnos a través de nuestros canales de atención.
Chat | Teléfono | Correo.
¡Felices te ayudamos!