Aprende cómo se comporta el campo "Horas semanales" para colaboradores con jornada exenta del artículo 22 inciso 2, y qué opciones tienes si prefieres ajustar su visibilidad. Este contenido aplica para el perfil Administrador con permisos de edición sobre fichas de trabajo.
Requisitos previos
- Tener identificados los colaboradores con jornada exenta del artículo 22 inciso 2 — gerentes, administradores o roles sin fiscalización superior, según el dictamen ORD. N°252/20 de la Dirección del Trabajo (ver artículo de Ley de 40 horas para el detalle completo de esta calificación).
- Contar con permisos de edición sobre la ficha de trabajo del colaborador.
Por defecto, tu plataforma muestra el campo "Horas semanales" en la ficha y en la liquidación de todos los trabajadores, incluidos los exentos del artículo 22. Esto te permite dejar registrada la jornada laboral de estos colaboradores como dato de referencia, aunque la ley no exija declararla para este tipo de jornada.
Para un trabajador exento del artículo 22, este campo es informativo:
- Puedes completarlo o dejarlo vacío al crear o editar su ficha de trabajo.
- No es necesario ingresar un valor para poder guardar la ficha.
- No afecta el cálculo de la liquidación del trabajador.
- No afecta la distribución de costos por centro de costo, que siempre se calcula de forma independiente y queda sujeta a revisión de la Superintendencia de Educación.
¿Si prefieres que el campo no se muestre?
Si tu institución no necesita este dato para trabajadores exentos del artículo 22 — por ejemplo, porque prefieres que la ficha y la liquidación reflejen únicamente la información aplicable a esa jornada —, puedes solicitar a tu equipo de implementación Buk que ajuste esta visualización. Una vez aplicado el cambio:
- El campo "Horas semanales" deja de mostrarse en la ficha de trabajo para estos colaboradores.
- El campo deja de mostrarse también en su liquidación de sueldo.
- El resto de tus colaboradores (no exentos del artículo 22) no se ve afectado por este ajuste.
Si deseas realizar este cambio puedes desactivar la general en el menú de Remuneraciones --> Configuraciones
Seleccionar el tab de Comprobantes y desactivar la general Vista liquidaciones mostrar horas contrato
Consideraciones importantes
- Si un trabajador exento del artículo 22 pasa a tener un jefe directo (fiscalización superior), deja de calificar para esa exclusión y debe registrar asistencia obligatoriamente en ese caso, "Horas semanales" sí es un dato relevante y aplican las reglas descritas en el artículo de Ley de 40 horas.
- El dato de "Horas semanales" para trabajadores exentos del artículo 22 nunca reemplaza ni modifica la distribución por horas del centro de costos.