O módulo de Compensações adiciona novos gráficos para realizar um diagnóstico completo da equidade salarial interna diretamente no Buk. Com esta atualização, você não precisa mais exportar informações para planilhas nem usar ferramentas externas para construir gráficos manualmente.
Requisitos prévios
Ter acesso ao módulo de Compensações.
Possuir faixas salariais previamente ou atualmente configuradas na plataforma.
Passo a passo
Acesse Administrativo no menu principal.
Clique em Compensações e selecione a opção Faixas salariais.
Clique na aba Analítica para acessar o painel centralizado com os indicadores de equidade e distribuição salarial.
Será possível acessar de forma centralizada e visual os seguintes indicadores chave:
- Risco de evasão por cargo: Identificação dos 10 cargos com maior risco (colaboradores abaixo da faixa, com avaliação acima do esperado ou excelente e sem ajustes nos últimos 12 meses).
- Posição na faixa por cargo: Top 10 cargos com maior número de colaboradores, categorizados conforme se estão dentro, abaixo ou acima da faixa salarial.
- Distribuição global da posição na faixa: Visão geral do total de colaboradores com faixa atribuída.
- Cobertura das faixas definidas: Percentual de entidades que possuem faixas salariais configuradas.
- Distribuição do compa ratio: Concentração dos salários em relação ao ponto médio (midpoint) da faixa do cargo.
- Compa ratio por cargo e gênero: Top 5 cargos com maior diferença salarial entre gêneros.
Todos esses gráficos podem ser baixados nos formatos PNG e PDF: