Desvincular a un colaborador puede generar impactos en distintos procesos de la nómina y reportes asociados. A continuación, te explicamos los principales:
1. Impacto en Previred
- Se generará un movimiento de cese del colaborador.
- Este movimiento será informado en el archivo de Previred, reflejando el término de la relación laboral.
2. Impacto en contabilidad
- La desvinculación puede afectar la centralización contable, especialmente por el pago de finiquito.
- El impacto dependerá de la fecha de pago del finiquito, ya que en función de esta:
- Se determinará en qué período contable se registra.
- Se reflejarán los montos asociados al egreso del colaborador.
3. Impacto en el Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE)
- La desvinculación será informada en el Libro de Remuneraciones Electrónico.
- Se registrará el término del contrato junto con los haberes y descuentos correspondientes al período.
Consideraciones importantes
- Es recomendable revisar la fecha de desvinculación y la fecha de pago del finiquito, ya que ambas influyen directamente en los reportes.
- Verifica que la información esté correcta antes de cerrar el mes o declarar en Previred.
Una correcta gestión de la desvinculación permitirá mantener la consistencia en los procesos de remuneraciones, contabilidad y cumplimiento normativo.