Para calcular el valor de vacaciones proporcionales o truncas:
- Determinar la base de cálculo de vacaciones, considerando el sueldo básico, la asignación familiar, la remuneración variable principal y el promedio de las remuneraciones variables afectas al beneficio vacacional.
- Calcular el saldo de vacaciones truncas o proporcionales generadas por el colaborador, validando previamente la política de vacaciones asignada y el tiempo efectivamente laborado.
- Obtener el monto por vacaciones, dividiendo la base de cálculo entre treinta (30) para determinar el valor diario y multiplicándolo por el saldo de días pendientes del colaborador.