Respuesta
Sí, Buk Asistencia está diseñado para cumplir con la normativa laboral vigente en Chile y los requisitos establecidos por la Dirección del Trabajo (DT). El sistema permite registrar la asistencia de manera fidedigna y auditable, utilizando métodos de marcaje como app móvil, biometría, geolocalización y portal web. Esto asegura que los registros sean transparentes, seguros y estén disponibles para su revisión en caso de fiscalización. Además, la información se mantiene actualizada y accesible, facilitando la justificación ante la DT.
Sustento legal
La normativa chilena exige que los sistemas de control de asistencia sean confiables, permitan auditoría y resguarden la integridad de los datos. Buk Asistencia cumple estos puntos al: - Ofrecer múltiples métodos de marcaje que garantizan la identidad y ubicación del colaborador. - Mantener registros electrónicos actualizados y protegidos contra alteraciones. - Permitir la trazabilidad de las marcas, incluyendo notificaciones ante registros manuales. - Facilitar el acceso seguro a la información para empleadores y colaboradores, cumpliendo con los principios de transparencia y protección de datos exigidos por la DT.
Consideraciones importantes
- Es responsabilidad de la empresa configurar y utilizar correctamente los métodos de marcaje disponibles en Buk Asistencia.
- Ante una fiscalización, la empresa debe poder demostrar la integridad y trazabilidad de los registros almacenados en el sistema.
- Si tienes dudas sobre la certificación específica de Buk Asistencia ante la DT o sobre requisitos adicionales, consulta directamente con tu asesor legal o con el área de soporte de Buk.
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