O objetivo deste artigo é orientar sobre como configurar e gerir a etapa de calibração em um processo de avaliação de desempenho no Buk. Cobre desde a configuração inicial até a finalização da calibração dos participantes, incluindo a modificação de notas e o uso de relatórios para tomar decisões informadas.Somente a avaliação descendente pode ser calibrada.
Configurações Gerais Necessárias ou Associadas:
Para adicionar uma etapa de calibración ao processo de avaliação de desempenho, selecione "Calibración" na seção "General" ao configurar a avaliação.
Processo na Plataforma:
Uma vez iniciado o processo de avaliação de desempenho, os avaliados começarão na primeira etapa, "Evaluación". A partir daqui, você pode monitorar o progresso dos participantes. Para mover um participante para a etapa seguinte, vá à aba "Participantes" e use o botão "Avanzar etapa" na coluna "Acciones". Você também pode fazer uma seleção em massa e usar o botão "Acciones masivas" para avançar vários participantes para a etapa seguinte.
Se você selecionou a etapa "Calibración" na configuração da avaliação, ao avançar os participantes da etapa "Evaluación", eles irão diretamente para a aba "Calibración".
Dentro da aba "Reportes", você terá acesso a gráficos que mostram as notas obtidas, assim como a média por avaliador da avaliação descendente. Esses gráficos permitirão que você tome decisões informadas em relação à calibração.
Na aba "Evaluaciones" você poderá revisar os resultados por tipo de avaliação e é a partir daqui que as avaliações são calibradas.Lembre-se de que somente a avaliação descendente pode ser calibrada.
Para calibrar avaliações você deve clicar em "Calibrar", na coluna "Acciones".
Isso abrirá o formulário de avaliação, onde você poderá modificar as notas diretamente e ajustar qualquer seção do formulário. Uma vez que tenha terminado de modificar as notas, salve as alterações.
Na lista de avaliações, você poderá revisar o estado de calibração, a nota de pré-calibração e a nota final.
Para terminar a calibração, dirija-se à aba "Participantes" na etapa "Calibración". Na lista você poderá verificar se os colaboradores já foram calibrados, suas notas de pré-calibração e a nota final.
Para finalizar a calibração de um participante, clique em "Terminar calibración" na coluna "Acciones". Essa ação fará com que os participantes passem diretamente para a etapa seguinte do processo.
Se você tiver participantes nesta etapa e não considerar necessária a modificação das suas notas, ainda é possível terminar a calibração sem ter modificado o formulário.
Se você configurou a avaliação apenas com a etapa "Calibración", ao finalizar essa etapa o processo de avaliação será concluído para os participantes. Você pode revisar seus resultados na aba "Resultados".
Mas, se além da etapa de "Calibración" você configurou a avaliação com uma etapa de "Feedback", ao finalizar a calibração os participantes passarão automaticamente para a etapa "Feedback".
E pronto, seguindo estes passos você estará preparado para implementar e gerir a etapa de calibração no seu processo de avaliação de desempenho de maneira eficaz e organizada.
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