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¿Cómo puedo asignar competencias específicas por cargo en una evaluación?

  1. Ve a Talento > Evaluaciones y crea o edita una evaluación.

  2. En la sección Formulario, haz clic en Competencias específicas.

  3. El sistema asignará automáticamente las competencias según el cargo de cada colaborador.

  4. Revisa las competencias asignadas y ajusta el peso porcentual si es necesario.

    💡 La suma total entre competencias transversales y específicas debe ser 100%.

  5. Haz clic en Guardar para aplicar la configuración.