Cuando configuras un ítem con forma de cálculo “Líquido”, significa que quieres que el trabajador reciba un monto líquido exacto, y que Buk calcule automáticamente cuánto debe ser el monto bruto para que, después de aplicar descuentos legales, el resultado coincida con el líquido solicitado.
A continuación te explicamos cómo funciona este cálculo y por qué el monto bruto puede ser mayor (o menor) según las configuraciones de tu empresa.
Consideremos las siguientes variables:
La liquidación sin el bono líquido es la siguiente:
Al incorporar el bono líquido de $100.000, el monto bruto en la liquidación es el siguiente:
Esto se explica por el aumento en los descuentos legales:
Resultando en que el líquido a recibir por el trabajador sea de $100.000.
Ten en cuenta que el monto bruto a calcular depende de algunas configuraciones, por ejemplo:
- ¿El ítem es base de cálculo para la gratificación? Esto hará que aumente el monto de la gratificación (si es que no ha llegado al tope), lo que se considera también como parte del aumento del líquido que aporta el bono.
- ¿El ítem es base de cálculo para las horas extras? Lo mismo que en el punto anterior, al aumentar el valor hora, ese aumento se considera como parte del aumento del líquido que aporta el bono.
- En caso de un plan de salud mayor al 7%, ¿consideras el adicional salud para el cálculo?
El bono que estás entregando, ¿cambia el tramo de impuesto del trabajador?
Finalmente, es posible que una mezcla de estas configuraciones y el monto que establezcas resulten en que el sistema no sea capaz de calcular el monto bruto que se necesita para llegar al líquido que definiste.
Preguntas Frecuentes (FAQ)
Cargué un descuento con el mismo monto del bono líquido, pero obtengo sobregiro o un líquido a pagar, ¿por qué puede pasar?
Esto ocurre porque el cálculo del "bruto" es sensible a los topes y tramos de impuesto del mes completo.
- Si obtienes sobregiro: El bono hizo que el trabajador subiera de tramo de impuesto, generando una retención mayor en toda su liquidación. Como el descuento que cargaste es un monto fijo, el aumento del impuesto "consume" parte del bono, resultando en un saldo negativo o sobregiro.
- Si obtienes un monto a pagar: Puede ocurrir si el cálculo del "bruto" generó un neto ligeramente superior al descuento debido a ajustes de decimales o topes imponibles ya alcanzados.
¿Por qué el monto bruto del bono cambia si modifico otro ítem de la liquidación?
El proceso de "embrutecimiento" es dinámico. Si agregas un haber, la base tributable cambia. Buk recalculará el "bruto necesario" para asegurar que el trabajador siempre reciba el monto líquido pactado del bono, adaptándose a las nuevas condiciones de la liquidación.
¿Qué pasa si el trabajador ya llegó al tope imponible?
Si el colaborador superó el tope de AFP y Salud, el sistema ya no calculará más leyes sociales sobre el bono. En este caso, el embrutecimiento sólo considerará el Impuesto Único de Segunda Categoría.
¿Cómo lo soluciono si necesito que el pago sea exactamente $0?
Si el sistema arroja una diferencia (ej: sobregiro de -$1.500), debes ajustar manualmente el monto de tu descuento (disminuirlo en este caso) para que el alcance líquido final de la liquidación llegue a $0 o al monto que desees pagar.
Consideraciones Importantes
- Centralización: Recuerda que en la contabilidad verás el monto bruto del ítem. Al mismo tiempo, los distintos descuentos legales aparecerán aumentados.
- Revisión de Fórmulas: Si usas ítems formulados, asegúrate de que el orden de cálculo sea el correcto para que el embrutecimiento ocurra después de que se hayan calculado el resto de los haberes.
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