Saltar al contenido principal
-
¿Por qué se genera una liquidación en $0 para un colaborador ya finiquitado?
-
¿Dónde están las configuraciones de las Remuneraciones o Nómina?
-
¿Cómo asignar o modificar Ítems de manera masiva en Buk?
-
Preguntas frecuentes Reforma de Pensiones
-
¿Por qué algunos trabajadores no pueden ver, acceder o firmar sus liquidaciones?
-
¿Por qué la liquidación sigue visible para un trabajador finiquitado?
-
¿Por qué las liquidaciones no se generan tras modificar la fecha de ingreso de un trabajador?
-
¿Cómo notificar, publicar y enviar liquidaciones de sueldo para firma?
-
¿Por qué no puedo editar una liquidación?
-
¿Cómo solucionar problemas con las liquidaciones de sueldo (errores, montos incorrectos o documentos no visibles)?
-
¿Cómo puedo corregir errores en una liquidación después de haber sido generada o publicada?
-
¿Cómo enviar a firma las liquidaciones de pago?
-
¿Por qué no puedo ver la opción para abrir un mes en Buk y cómo solucionarlo?
-
¿Cómo actualizar la fórmula de cálculo de horas extras en el sistema tras cambios en la legislación?
-
¿Cómo puedo habilitar la opción de calcular días en base a 30 días para febrero?
-
¿Qué debo hacer si el sistema no muestra la opción para iniciar o gestionar un reproceso?
-
¿Qué debo hacer si un proceso de remuneraciones queda detenido o presenta errores al reprocesar?
-
¿Cómo puedo verificar el detalle y resultado de un reproceso ya realizado?
-
¿Cómo puedo saber si es necesario hacer un reproceso y qué implicancias tiene para la nómina?
-
¿Cómo puedo realizar, modificar o eliminar un reproceso en Buk?
-
¿Cómo puedo modificar los créditos de la caja de compensación de un colaborador?
-
¿Cómo revisar el porcentaje de aporte patronal a la mutualidad?
-
¿Cómo puedo cambiar o modificar la tasa de cotización de la mutual en el sistema?
-
¿Cómo cambiar la mutualidad a la que está adherida una empresa?
-
¿Cómo afectan los cambios en la mutualidad a otros procesos contables?
-
¿Cómo crear, editar, bloquear, desactivar o eliminar ítems de haberes y descuentos?
-
¿Cómo se calcula el recargo de horas extras al 25%, 35%, 50%, 100% y 150%?
-
¿Cómo se promedian las horas extras en el cálculo de remuneraciones variables?
-
¿Cómo se relaciona el cálculo de horas extras con la gratificación y otros conceptos salariales?
-
¿Cómo hacer una reliquidación de gratificación?